Cultivando o futuro do Grupo Irani
Programa de Desenvolvimento de Líderes investe em capacitação, alinhando equipes e fortalecendo a cultura de inovação e crescimento no varejo e atacado
O Programa de Desenvolvimento de Líderes Irani (PDLI) é uma iniciativa transformadora do setor de Recursos Humanos do Grupo Irani que visa capacitar, motivar e desenvolver as habilidades dos líderes da empresa. O programa foi estruturado para alinhar a liderança com os valores, a visão e a missão do grupo, além de proporcionar um ambiente de constante aprendizado, inovação e crescimento.
No contexto do setor de varejo e atacado, onde o relacionamento com o cliente e a eficiência operacional são fundamentais, o PDLI tem como principal objetivo formar líderes que inspirem suas equipes e criem um ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico. O programa aborda áreas essenciais para a gestão de equipes, como comunicação assertiva, inteligência emocional, gestão de conflitos e tomada de decisão. Assim, cada líder é capacitado não só para melhorar o desempenho de suas áreas, mas também para ser um agente de transformação dentro da cultura organizacional do grupo.
A Coordenadora de Desenvolvimento Humano, Eliane Moro, conta sobre o início do projeto. “A ideia era que o Irani do Floresta se tornasse esse centro de formação. A partir daquela loja fomos criando o projeto e o apoio das pessoas foi tornando ele cada vez maior, expandindo para todas as lojas do grupo”. Moro destaca que nada se faz sozinho. Um projeto que abrange os encarregados e líderes de todo o grupo, não depende apenas dela, nem do RH. Eliane ressalta a importância de alguns personagens no desenvolvimento do evento neste ano. “O Éder (Gerente de T.I) correu atrás da parte de som, o Adriano (Gerente de Marketing) levou a equipe para registrar os momentos, trouxeram fotógrafos e o pessoal do vídeo, então nós contamos com diversos braços que abraçaram e apoiaram a ideia”.
No dia 16 de outubro, os participantes do Grupo 1 do PDLI tiveram o seu encerramento com muitas dinâmicas e uma palestra sobre trabalho em equipe ministrada pelo Gerente de Marketing do Grupo Irani, Adriano Arrosi. As atividades foram pensadas de acordo com aquilo que era apresentado durante a palestra. Nos dias 17 e 24 de outubro foi a vez do Grupo 2 ter a sua formatura de treinamento, com palestras e dinâmicas ministradas pelo consultor de líderes, Clésio Luz.
O PDLI é uma prova do compromisso do Grupo Irani em valorizar e investir em seu capital humano, reafirmando a importância dos colaboradores como o ativo mais precioso da empresa. Com isso, o grupo constroi uma liderança forte, preparada para enfrentar os desafios e assegurar o crescimento contínuo da marca.